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丹阳有人考过人力资源吗丨人力难不难考

更新时间:2019/2/17 11:01:38信息编号:2291915
所属分类:
教育培训 职业培训 
所在区域:
镇江 丹阳
详细地址:
金鹰百货8座201
联 系 人:
黄老师
电  话:
13615266727
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详细介绍

上元教育的人事及人力资源实务操作课程,就是为了解决‌‌人事实际操作过程中的问题,帮助刚刚走上人力资源工作岗位的人员尽快熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术,特推出本课程。通过上元教育系统、专业的培训,您将能胜任人力资源岗位的工作或提升您人力资源管理实务能力。培训结束后颁发丹阳市上元职业培训学校人力资源管理实操岗位合格证书(结业证书)。 本+地+生+活+网

培训内容: 
{一}人员招聘、录用管理实务操作 
1、如何筛选招聘渠道; 
2、拟定有吸引力的招聘启事; 
3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项; 
4、面试流程及注意事项 
5、员工入职表的制作 
6、员工入职手续的办理 
7、稳定试用期的新员工 欢迎www.bdsh5.com
8、离职员工工作交接程序 
9、员工离职手续办理流程 
10、溧阳市劳动力管理,招退工管理、档案管理 

{二}培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划 
1、员工入职(厂)前教育及培训,培训体系如何建立 
2、培训需求分析 
3、培训项目设计 
4、企业内训与外训 
5、组织培训工作的程序及注意事项 www.bdsh5.com本地生活网
6、培训效果评价 
7、培训效果追踪 
8、HR个人职业生涯规划 

{三}薪酬与福利 
1、洽谈工资的技巧; 
2、员工定岗定级定薪的方法; 
3、公平化薪酬方案的制定; 
4、新型弹性福利的设计; 
5、企业各 类活动的组织与管理 b~d~s~h~5~c~o~m

{四}绩效管理; 
1、基础知识的回顾 
2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标 
3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策 
4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作 
5、绩效面谈的技巧6、绩效考核案例剖析 

{五}劳动关系管理 
(1)劳动合同与相关协议管理实务 
1、新《劳动合同法》的讲解 本+地+生+活+网
2、劳动合同的签订 
3、劳动合同的解除 
4、劳动纠纷处理程序及案例讲解 
(2)社会保险(五大险)、公积金管理 
1、公司社保账户开户程序; 
2、五险一金基数及比例的计算; 
3、保险风险规避 
4、企业与员工保险争议的处理 
5、各类社保表格的填写 本~地~生~活~网
6、公积金管理

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